ارتفاع نسبة توظيف السعوديات 130% منذ 2012 .. و141 ألف وظيفة خلال 3 سنوات

الخميس 23 مارس 2017 06:03 ص

كشفت صحف سعودية عن ارتفاع عدد الوظائف المخصصة للمرأة السعودية في القطاع الخاص منذ عام 2012 بنسبة 130% حتى الآن، لتبلغ 496.8 ألف وظيفة بنهاية الربع الثالث من عام 2016، وذلك مقارنة بـ 215.5 ألف وظيفة بنهاية عام 2012، لتشكل نحو 8.5 ألف وظيفة شهريًا خلال الفترة السالف ذكرها.

وبحسب بيانات وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية، فقد ارتفع نصيب المرأة في القطاع الخاص من إجمالي الوظائف المتوافرة للسعوديين من 12% عام 2011 إلى 30% بنهاية الربع الثالث من عام 2016.

وظائف المرأة في القطاع الخاص وحدها، بلغت نهاية عام 2012 نحو 215.5 ألف وظيفة مقابل 744.9 ألف وظيفة للذكور، في حين تبلغ الوظائف الحالية للمرأة نحو 496.8 ألف وظيفة مقابل 1.17 مليون وظيفة للذكور بنهاية الربع الثالث من عام 2016، حيث بلغ نمو وظائف الذكور خلال الفترة نحو 28%، مقابل 130% للمرأة.

أما بالنسبة لنمو عدد الوظائف الخاصة بالمرأة بنهاية الربع الثالث من عام 2016، فقد بلغ نحو 4.1% مع الفترة المماثلة من العام السابق، حيث ارتفعت من 477.2 ألف وظيفة إلى 496.8 ألف وظيفة وبفارق بلغ 19.5 ألف وظيفة ، وتعادل 1.6 ألف وظيفة شهرية خلال الفترة، في حين تراجعت الوظائف للذكور خلال الفترة وبنحو 3.4% حيث بلغت 1.17 مليون وظيفة وبفارق 41.5 ألف وظيفة.

وفي تحليل لصحيفة «الاقتصادية» السعودية، فإن وظائف المرأة ترتكز بنحو 41% في العاصمة الرياض بنحو 203.6 ألف وظيفة، تلاه منطقة مكة المكرمة وجدة بنحو 21.5% بواقع 106.8 ألف وظيفة، كذلك منطقة الشرقية بنحو 11.4% لتبلغ 56.4 ألف وظيفة. في حين تأتي منطقة القصيم بنحو 2.8% و منطقة المدينة المنورة بنحو 2.7%.

هذا وحلّت جازان من بين المناطق الأكثر نموا في عدد الوظائف خلال الفترة، حيث نما عدد الوظائف بنحو 19.3% وبلغت الوظائف 5.8 ألف وظيفة مقارنة بـ 4.9 الف وظيفة في نهاية الفترة السابقة، وتمثل منطقة جازان 1.2٪ من إجمالي الوظائف في المملكة. كذلك أتت منطقة عسير ثانيا من حيث النمو حيث تبلغ عدد الوظائف 7.2 ألف وظيفة مقابل 6.5 ألف وظيفة وبنسبة بلغت 11.4%، كذلك منطقة الجوف التي نمت الوظائف الخاصة بالمرأة بنحو 11.3% تلاها منطقة القصيم بنحو 11.1%.

تجدر الإشارة إلى أن عدد العاطلات عن العمل بنهاية الربع الثالث من عام 2016 قد بلغ نحو 439.6 ألف امرأة، ما يشكل نسبة 34.5% من نسبة معدل البطالة من بين الإناث، أما الذكور فقد بلغت نسبة العاطلين نحو 5.7%، ليكون بذلك إجمالي العاطلين عن العمل بنهاية الفترة من بين السعوديين ما يعادل 12.1%.

ويبلغ معدل البطالة في المملكة بعدد السكان 15 سنة فأكثر، "سعوديون أو غير سعوديين" نحو 2.6% للذكور و23.6% للإناث. بينما تسعى المملكة من خلال برنامج التحول الوطني 2030 إلى استهداف رفع القوة العاملة النسائية من 23% إلى 28% في عام 2020، وخفض معدل البطالة للسعوديين إلى 9% إجمالًا.

يأتي ذلك في الوقت الذي أعلنت فيه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن 4500 شابة سعودية قد التحقن بـ5 مراكز للعمل «عن بُعد»، استحدثتها الوزارة في 5 مناطق. مؤكدةً أن برنامج «العمل عن بُعد والعمل من المنزل» سيحقق نحو ١٤١ ألف فرصة عمل بحلول عام 2020، فيما يُتوقع ارتفاع نسبة القوى العاملة النسائية إلى 28% من إجمالي القوى العاملة الوطنية بحلول العام ذاته.

المصدر | الخليج الجديد + متابعات

  كلمات مفتاحية

وظائف السعودية مرأة بطالة عمل توظيف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية