أبرمت وزارة العمل السعودية، وهيئة النقل العام في البلاد، الإثنين، مذكرة تفاهم لتوطين العمالة في قطاع تأجير السيارات وتوجيهها، وذلك في خدمتي أوبر وكريم لنقل الركاب، تتيح على إثرها توفير 200 ألف فرصة عمل للسعوديين.

وبحسب بيان صحفي للوزارة، تنص مذكرة التفاهم على تنفيذ البرامج التدريبية والتعاقدية مع جهات متخصصة، في مزاولة نشاط نقل الركاب، إضافة الى توطين الوظائف في منافذ البيع لنشاط تأجير السيارات.

كما تنص المذكرة، على استمرار تخصيص العمل بتوجيه المركبات الخاصة على السعوديين المشتركين مع شركتي «أوبر» و«كريم» «الذي سيسهم خلال الثلاث سنوات القادمة في إيجاد 200 ألف فرصة عمل في نقل الركاب وقطاع تأجير السيارات، وتشغيل العمل الجزئي والدائم».

يأتي ذلك في الوقت الذي تفاقم فيه معدل البطالة بين السعوديين بالتزامن مع تراجع أسعار النفط، المصدر الرئيس لدخل البلاد، وما تبعه من خفض للإنفاق الحكومي.

وبحسب مسح لوكالة «الأناضول»، ارتفع معدل بطالة السعوديين إلى 12.3% نهاية العام الماضي، من 12.1% في الربع الثالث من العام ذاته، فيما كان 11.6% نهاية 2015.

ويتعارض ذلك، مع خطط الدولة الهادفة إلى خفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7% في 2030، وإلى 9% بحلول 2020 عبر برنامج الإصلاح الاقتصادي «التحول الوطني».

وتسعى الدولة عبر ما يُعرف بـ«برنامج التحول الوطني» إلى توفير 450 ألف وظيفة للسعوديين، وإحلال 1.2 مليون وظيفة بالمواطنين بحلول 2020.

وفي محاولة لتوظيف السعوديين، أصدرت الحكومة السعودية العديد من القرارات مؤخرًا، منها قصر العمل بالمراكز التجارية المغلقة (المولات) في المملكة، على السعوديين والسعوديات فقط، وقرار مماثل العام الماضي بشأن العاملين في مراكز الاتصالات، وتوطين مرتقب في الوظائف الفنية والقيادية في شركات التأمين.