نفت «الشركة العربية للعود»، فصل أي موظف سعودي، بشكل تعسفي أو بسبب خفض التكاليف.

وأبدت على لسان رئيسها التنفيذي «عبدالله بن محمد الدويش»، استعدادها لعودة أي موظف إلى العمل وتعويضه ما لم يكن الاستغناء عنه بسبب عدم التزامه بواجبات وحقوق العمل.

ونقلت «الرياض»، عن «الدويش»، قوله إن «عدد الموظفين السعوديين في الشركة بلغ 865 موظفا سعوديا بنسبة 34%‏ من إجمالي القوى العاملة بالشركة»، مبينا أن «الشركة تسعى لوصول تلك النسبة إلى 40%‏ في نهاية العام الجاري وإلى 50%‏ بنهاية عام 2018».

وأضاف أن «الشركة تشجع الشباب السعودي عن طريق التعاقد معهم على رواتب مجزية ومميزات عالية تتفوق عن غير السعودي، ‏وتصل إلى 6750 ريالا شهريا».

وأشار إلى أن لدى «العربية للعود» مصنعا نسائيا بنسبة 100%‏ من السعوديات، يعد الأكبر في منطقة الخليج والشرق الأوسط.

وتعتزم الشركة إنشاء مصنع نسائي جديد، يستوعب أكثر من 500 موظفة من السعوديات، بحسب «الدويش».

و«العربية للعود»، شركة سعودية تأسست في عام 1982، وتدير الشركة سلسلة تضم أكثر من 620 متجر حول العالم يبيع أكثر من 400 عطر فاخر وفريد من نوعه.